aplicada à adequação da mão de obra às condições de trabalho constitui importante ferramenta para a área de recursos humanos na redução da incidência de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho.
já foi definida como o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, equipamento e ambiente e, particularmente, a aplicação dos conhecimentos da anatomia, fisiologia e psicologia na solução dos problemas surgidos desse relacionamento.
foi proposta na França, na década de 40, por um grupo de sociólogos do trabalho, que identificou no respeito às características físicas dos trabalhadores um meio de melhorar a execução do trabalho e seus resultados.
é disciplina que evidenciou a importância das relações métricas entre os componentes do posto de trabalho na busca de conforto e segurança, permitindo a seleção de mão de obra com características antropométricas adequadas.