A Lei nº 8.212/91 dispõe, entre outros dispositivos, sobre o salário de contribuição. Acerca desse tema, é correto afirmar que integram o salário de contribuição
todos os benefícios da previdência social, sem considerar termos ou limites legais.
o valor recebido a título de férias indenizadas e respectivo adicional constitucional.
o benefício da previdência social recebido a título de salário-maternidade, pois este é considerado salário de contribuição.
parcela in natura recebida de acordo com programas de alimentação aprovados pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social.