O paradigma pós -burocrático, subjacente ao Plano Diretor da Reforma do Aparelho do Estado, de 1995,
propõe a reformulação das hierarquias funcionais, com a expansão das chefias intermediárias e redução dos cargos de direção centralizada e ênfase em operações de curto prazo.
procura demonstrar a superioridade das tecnologias administrativas baseadas na gestão orçamentário- financeira, com ênfase na estrutura organizacional hierarquizada.
sustenta o esgotamento das estruturas organizacionais permanentes, propondo a sua substituição por pequenas organizações autogestionárias, assentadas no planejamento normativo.
propõe a substituição da racionalidade administrativa pelo estímulo à iniciativa e criatividade dos funcionários e a verticalização dos processos, com incremento dos níveis hierárquicos.