Durante uma auditoria de folha de pagamento, um auditor identificou que um servidor está recebendo um salário superior ao previsto em lei. Nesse caso, o auditor deve recomendar:
a abertura de um processo administrativo disciplinar contra o servidor.
a solicitação de reembolso ao servidor dos valores recebidos indevidamente.
a inclusão do fato em um relatório de auditoria para conhecimento da alta administração.
a responsabilização do gestor responsável pelo pagamento.