#526501 FUNDEP - 2004 - Administrador (CM BH)

A Teoria Clássica da Administração dá ênfase à organização formal, enquanto a Teoria das Relações Humanas utiliza o conceito de organização informal. Considerando-se esses dois conceitos, é CORRETO afirmar que a organização

formal se caracteriza por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal especializado, normas e pronunciada hierarquia de autoridade.
formal se distingue por uma divisão de trabalho claramente definida, com pessoal multiespecializado, normas e pronunciada hierarquia de autoridade.
informal acentua os elementos emocionais, não-planejados e irracionais do comportamento na organização, estuda as relações hierárquicas, as unidades formais dos trabalhadores e a importância da chefia e da comunicação.
informal enfatiza os elementos racionais e planejados do comportamento na organização, estuda as relações de amizade, o agrupamento social dos trabalhadores e a importância da liderança e da comunicação.