#2811275 PR4 (UFRJ) - 2023 - Administrador (UFRJ)/"Provas Reaplicadas"

A teoria das organizações apresenta diferentes concepções humanas e, em virtude disso, sugerem diferentes sistemas de incentivos para motivar o trabalhador. Sobre isso, marque a opção correta:

A abordagem contingencial defende que é impossível para a organização motivar o indivíduo já que a motivação é algo intrínseco ao sujeito.
A concepção humana alinhada à abordagem clássica é o homo economicus, cuja motivação viria da estabilidade econômica nacional alcançada graças ao empenho dos trabalhadores nas fábricas.
A teoria estruturalista procurava oferecer um sistema de incentivos com base apenas nas necessidades hierarquizadas por Maslow que serviriam como estrutura da parte biológica e social do indivíduo.
A escola das relações humanas identificou a existência de grupos informais na organização e a sua importância para o desempenho da organização.
A escola das relações humanas propunha um sistema de incentivos psicossociais, como prestígio, socialização e afiliação a grupos informais.