#567738 FEPESE - 2017 - Técnico de Nível Superior (CIASC)/Administrador

Assinale a alternativa correta de acordo com a legislação atual em vigor.

O trabalhador temporário não pode ser confundido com empregado, porque o trabalho temporário é considerado modalidade de terceirização.
Configura-se vínculo empregatício o vínculo existente entre os trabalhadores, ou sócios das empresas prestadoras de serviços e a empresa contratante.
As Convenções Coletivas não têm efeito normativo no âmbito das respectivas representações sindicais.
As férias coletivas só poderão ser concedidas se abrangerem todas as seções de uma empresa, alcançando a totalidade dos empregados.
Remuneração é sinônimo de salário.