Enunciados de questões e informações de concursos
As pessoas que compõem uma organização constituem sua fonte primária de vantagem competitiva. Nesse contexto, a gestão de recursos humanos deve atrair, desenvolver e manter motivada a força de trabalho que contribuirá para o sucesso da organização.
Acerca de conceitos e ferramentas da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.
A gestão de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos envolve a implantação de estratégias que permitam decidir quando e como treinar os empregados em consonância com os objetivos da empresa.
Outras questões do mesmo concurso: MPE TO / Ana Min (MPE TO) / 2006 / Especializado / Administração
Questões comentadas
Questões sem comentário
P1 - Prova Objetiva - Conhecimentos Básicos
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P2 - Prova Objetiva - Conhecimentos Específicos
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