Com base exclusivamente no que dispõe o Estatuto dos Funcionários de Cambira – PR, a respeito das penalidades, é CORRETO afirmar que:
A pena de repreensão será aplicada verbalmente nos casos de desobediência ou falta de cumprimento dos deveres.
Considera-se abandono de cargo a ausência do funcionário, sem causa justificada, por mais de 30 (trinta) dias consecutivos ou 90 (noventa) intercalados, no período de 12 (doze) meses.
A confissão espontânea da infração não pode justificar a atenuação da pena.