A Lei Estadual n° 13.821/2011, que cria o Quadro de Pessoal dos Serviços Auxiliares da Defensoria Pública do Estado, estabeleceu que a estrutura dos cargos de Analista e de Técnico é composta por
três classes, A, B e C, que representam os estágios na carreira, atingidos por meio de progressão.
três padrões de vencimentos que representam as progressões atingidas por meio de avaliação de desempenho feita bimestralmente.
três classes, A, B e C, que representam os estágios na carreira, atingidos por meio de promoção.
três padrões de vencimentos que representam os estágios na carreira, atingidos por meio de promoção anual.