Enunciados de questões e informações de concursos
O quadro abaixo apresenta algumas teorias motivacionais e os principais conceitos que as caracterizam:
| Coluna | Autor | Coluna | Principais conceitos |
| 1 | Maslow | W |
Considera a necessidade de sucesso e a necessidade de filiação como importantes fontes de motivação no ambiente de trabalho. Defende que a distinção entre poder personalizado e poder socializado pode ser um passo fundamental para retirar a conotação negativa de poder. |
| 2 | Herzberg | X |
Visa a motivação humana de forma hierárquica, partindo de necessidades primárias relacionadas à sobrevivência e desenvolvendo-se em necessidades de nível mais elevado relacionadas ao crescimento. |
| 3 | McClelland | Y |
Identificou as necessidades de nível elevado e inferior denominadas primeiramente como motivadoras e mais tarde como fatores de higiene. |
| 4 | White | Z |
A experiência de dissonância, sendo psicologicamente desconfortável, é vista como fonte de motivação. A pessoa age para reduzir a dissonância, seja evitando as situações dissonantes, seja procurando mudar sua fonte. |
| 5 | Festinger | V |
Sugere que o desejo de competência é uma força poderosa que está por trás de boa parte do comportamento humano. |
A correlação correta entre as colunas é:
Outras questões do mesmo concurso: ARTESP / Ana SPT (ARTESP) / 2017
