#3612911 VUNESP - 2025 - Analista de Gestão de Pessoas (Pref Campinas)

Assinale a alternativa que indica um objetivo que contraria a importância do desenvolvimento de habilidades dos líderes na administração pública.

Enfrentar os desafios emergentes e promover mudanças que geram um impacto positivo no setor público.
Manter a qualidade e eficácia de resultados na resolução das demandas administrativas.
Garantir que os serviços sejam prestados de forma eficiente e que atendam às necessidades dos cidadãos.
Gerir os processos públicos, restringindo o fluxo de informações de forma a facilitar a delegação de tarefas.
Guiar equipes de forma eficiente para cumprir as metas e objetivos institucionais estabelecidos.