#3612904 VUNESP - 2025 - Analista de Gestão de Pessoas (Pref Campinas)

A Teoria da Expectativa contribui para o alinhamento das expectativas dos colaboradores com os objetivos da organização. Define que a motivação é resultado da relação entre a expectativa, a instrumentalidade e a valência. A instrumentalidade é

a crença na ideia de que o esforço relacionado ao trabalho resultará na realização de uma tarefa.
a dimensão real das recompensas e a relação com o processo pelo qual elas são administradas.
a especificidade de uma meta, sempre que possível, para que o indivíduo saiba quando ela será alcançada.
uma expressão de quantidade do desejo de um indivíduo para alcançar determinada meta.
a convicção de uma pessoa acerca da relação entre executar uma ação e experimentar um resultado.