Enunciados de questões e informações de concursos
Quanto à função estratégica da área de gestão de pessoas, julgue o item subseqüente.
O gerenciamento de pessoas por competência é uma intervenção que visa ao alinhamento da atuação das equipes de trabalho com as competências estratégicas necessárias à organização.
Outras questões do mesmo concurso: STJ / AJ STJ / 2008 / Administrativa / "Sem Especialidade"
Questões comentadas
Questões sem comentário
P1 Objetiva - Conhecimentos Básicos
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P2 Objetiva - Conhecimentos Específicos
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