#2537178 COSEAC UFF - 2009 - Analista de Tecnologia da Informação (DATAPREV)/Remuneração e Captação

As informações a respeito do cargo a ser preenchido podem ser colhidas, segundo Chiavenato, através de cinco maneiras distintas:

descrição e análise do cargo; técnica de incidentes críticos; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, hipótese de trabalho;
descrição e análise do cargo; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, hipótese de trabalho;
descrição de prognosticadores de desempenho; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, contratação;
descrição e análise do cargo; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, contratação;
descrição de prognosticadores de desempenho; comparação de atividades e competências; requisição de pessoal; análise do cargo no mercado; e, hipótese de trabalho.