Enunciados de questões e informações de concursos
Quando se pensa em remuneração, é bom ter em mente que a remuneração total pode ser composta de duas parcelas: a remuneração fixa e a remuneração variável, com os elementos que a compõem, como por exemplo, a remuneração funcional. O processo de construção do sistema de remuneração funcional é implementado a partir de duas avaliações, a primeira das quais mensura o valor relativo do cargo na empresa, enquanto a segunda afere:
Outras questões do mesmo concurso: DATAPREV / Ana TI (DATAPREV) / 2009 / Remuneração e Captação
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1ª Etapa - Prova Objetiva
1ª Etapa - Prova Objetiva - Conhecimentos Específicos
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