Enunciados de questões e informações de concursos
O trabalhador brasileiro contratado pelo Regime CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) conta com uma série de vantagens e benefícios estabelecidos pela legislação. Algumas empresas oferecem benefícios não obrigatórios como uma forma indireta de remunerar o trabalhador, com o objetivo de atrair os melhores profissionais para seus quadros. Alguns benefícios que podem ser concedidos pelas empresas aos empregados são:
I – décimo quarto salário;
II – plano de saúde;
III – FGTS;
IV – previdência privada;
V – férias.
São benefícios opcionais APENAS
Outras questões do mesmo concurso: PETROBRAS / PPNT (PETROBRAS) / 2010 / Administração e Controle
Questões comentadas
Questões sem comentário
Etapa Única - Prova Objetiva - Conhecimentos Básicos
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Etapa Única - Prova Objetiva - Conhecimentos Específicos
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