Complete o quadro relacionando as duas colunas. A seguir, assinale a opção correta.
item |
A - Aspectos teóricos |
B - Aspectos relacionados ao homem |
1 |
"O aumento da produtividade depende de elementos relacionados à afetividade e à melhoria do ambiente de trabalho." |
"O ser humano tem uma personalidade flexível, resistente à frustração, capaz de adiar recompensas e um desejo permanente de realização." |
2 |
"A organização é entendida como um sistema de conjuntos de papéis, mediante os quais as pessoas se mantêm inter-relacionadas." |
"O ser humano tem múltiplas necessidades e potencialidades, como também é singularmente diferente de seus semelhantes quanto à própria singularidade. Modifica-se em relação ao tempo, na medida em que por meio da experiência e aprendizagem, sua personalidade e comportamento sofrem profundas modificações." |
3 |
"Dependendo do tipo de ambiente e do tipo de objetivo ou problema a ser solucionado, vários tipos de organização são possíveis." |
"O ser humano era considerado um ser que analisava racionalmente as diversas possibilidades de decisão, optando por aquela que maximizasse seu ganhos financeiros." |
4 |
"Excelência na eficiência organizacional por meio do caráter legal das normas e regulamentos, do caráter formal das comunicações e pelo caráter racional e divisão do trabalho." |
"O ser humano desempenha papéis em um contexto influenciado por variáveis organizacionais, de personalidade e interpessoais." |
5 |
"O importante era aperfeiçoar regras e estruturas. A partir disso, os problemas se resolveriam." |
"O ser humano é um ser passivo, que reage de forma padronizada aos estímulos aos quais são submetidos na organização. Seu comportamento é complexo e sofre influência não só de fatores econômicos, mas também de fatores de ordem social e afetiva." |
Abordagem |
A |
B |
Abordagem Clássica |
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Abordagem Humanista |
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Abordagem Burocrática |
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Abordagem Sistêmica |
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Abordagem Contingencial |
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