#601515 CESGRANRIO - 2015 - Profissional Júnior (BR)/Administração

Uma empresa do setor automotivo está estruturando um plano de benefícios para seus empregados, visando a estimular o maior comprometimento no desempenho de suas funções e aumentando, assim, a produtividade.

Os benefícios se caracterizam do seguinte modo:

constituem-se em meios pelos quais os empregados possam satisfazer as suas necessidades pessoais, e são estritamente de natureza legal.
podem ser classificados como legais ou espontâneos e representam uma forma de remuneração indireta.
abrangem os fatores assistenciais, visando a prover aos empregados condições de lazer, higiene mental e qualidade de vida.
visam a aumentar a rotatividade de pessoal e o absenteísmo, que são fatores fundamentais na produtividade da empresa.
devem ser totalmente financiados pela empresa, já que passam a fazer parte da remuneração direta do empregado.