Enunciados de questões e informações de concursos
Atenção: Esta questão foi anulada pela banca.
Segundo Chiavenato, 1999, as organizações estão sempre agregando pessoas para integrar seus quadros em épocas de expansão e de crescimento. Podemos considerar que o grande problema das organizações é a qualidade das pessoas que nela trabalham. Levando em consideração o Processo de seleção, considere as afirmativas a seguir:
I. O processo de seleção deve ser iniciado com a descrição e análise do cargo a ser preenchido;
II. A seleção é uma responsabilidade de linha e uma função de staff, ou seja, o órgão de RH aplica provas, testes, mas não deve tomar decisões a respeito do candidato;
III. O ponto de partida para a seleção é a coleta de informação sobre o candidato;
IV. A técnica dos incidentes críticos na coleta de informações sobre o cargo visa localizar quais as características desejáveis.
Assinale as afirmativas corretas:
Outras questões do mesmo concurso: IFTM / PEBTT (IF TM) / 2015 / Gestão
