Enunciados de questões e informações de concursos

Para Chiavenato (1999), a Gestão de Pessoas está relacionada às políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas. A partir dessa perspectiva, relacione as colunas abaixo:

 

( 1 ) Análise e descrição de cargos.

 

( 2 ) Recrutamento e seleção.

 

( 3 ) Admissão de candidatos selecionados.

 

( 4 ) Administração de salários.

 

( 5 ) Incentivos salariais e benefícios sociais.

   

(   ) Inclusão de novas pessoas.

 

(   ) Orientação e integração de novos funcionários.

 

(   ) Folha de pagamento e remuneração.

 

(   ) Recompensas e planos de benefícios.

 

(   ) Desenho de cargos.

 

A sequência CORRETA é:



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