Enunciados de questões e informações de concursos
Para Chiavenato (1999), a Gestão de Pessoas está relacionada às políticas e práticas necessárias para se administrar o trabalho das pessoas. A partir dessa perspectiva, relacione as colunas abaixo:
( 1 ) Análise e descrição de cargos.
( 2 ) Recrutamento e seleção.
( 3 ) Admissão de candidatos selecionados.
( 4 ) Administração de salários.
( 5 ) Incentivos salariais e benefícios sociais.
( ) Inclusão de novas pessoas.
( ) Orientação e integração de novos funcionários.
( ) Folha de pagamento e remuneração.
( ) Recompensas e planos de benefícios.
( ) Desenho de cargos.
A sequência CORRETA é: