"Sem Especialidade"

Kaká Menezes, empregado da empresa Silva Ltda., sofreu acidente durante um jogo de futebol, fora da jornada normal de trabalho, sem que tenha havido qualquer obrigação contratual que impusesse sua participação no evento, ou qualquer relação com o exercício do trabalho a serviço do empregador. Nesta hipótese, o caso vertente

não pode ser caracterizado como acidente de trabalho.
caracteriza-se como acidente de trabalho, apenas.
pode ser caracterizado tanto como acidente de trabalho como de doença profissional.
caracteriza-se como doença profissional, apenas.
depende de autorização do empregador para que a autarquia previdenciária o enquadre como acidente de trabalho.