#1800103 CCCP (IFSC) - 2015 - Administrador (IF SC)

Com a preocupação de trabalhar sob uma ótica mais ampliada e sistêmica, a Gestão de Pessoas da Empresa XYZ Plásticos quer adotar a Gestão por Competências. Para isso, pode justificar sua decisão ao grupo de diretores com base nas vantagens organizacionais listadas a seguir. Todas as alternativas abaixo estão corretas, EXCETO uma. Assinale-a:

Um foco definido para os esforços de desenvolvimento das equipes, tendo como base as necessidades da organização e o perfil dos seus funcionários.
A definição clara de perfis profissionais que podem favorecer a elevação da produtividade.
Avaliação do desempenho individual por meio de comparação com o desempenho anterior ou de outros funcionários, tendo como base a lógica do posto de trabalho.
A priorização dos investimentos em capacitação, favorecendo a obtenção de um retorno mais consistente.
O gerenciamento do desempenho por meio de critérios mais fáceis de serem observados e mensurados.