O servidor público estável só perderá o cargo mediante:
sentença judicial julgada; processo administrativo sem que seja assegurada ampla defesa; avaliação periódica de desempenho, na forma da lei complementar, assegurada a ampla defesa.
sentença judicial em tramitação; processo administrativo sem que seja assegurada ampla defesa; avaliação periódica de desempenho, na forma da lei complementar, assegurada a ampla defesa.
sentença judicial transitada em julgado; processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; avaliação periódica de desempenho, na forma da lei, assegurada a ampla defesa.
mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa.