Enunciados de questões e informações de concursos

Considere os seguintes aspectos relacionados à área de Gestão de Pessoas:

 

I. nível de competência gerencial instalado na empresa;

II. cultura organizacional;

III. política de recrutamento e seleção da empresa;

IV. relacionamento com as entidades de representação sindical;

V. índice de rotatividade de pessoal; e

VI. capacidade de investimento em qualificação.

 

O Gestor de Pessoas da Pedreira Empreendimento Ltda pretende introduzir o método de avaliação de desempenho conhecido como “Avaliação Participativa por Objetivos – APPO”, tal empresa deverá considerar, necessariamente, dentre os acima apresentados, os seguintes aspectos:



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