Enunciados de questões e informações de concursos
Em abordagens de avaliação de desempenho, tem-se ‘vicios de julgamento’ que dão origem a críticas que apontam para a subjetividade de sistemas de avaliação. Tais ´vícios` são classificados como conscientes ou inconscientes. Dois efeitos são tidos como conscientes e são vistos com maior frequência no mundo das organizações que se valem de avaliação de desempenho. São eles:
Outras questões do mesmo concurso: TST / AJ TST / 2012 / Administrativa / "Sem Especialidade"
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Questões sem comentário
Conhecimentos Específicos
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Conhecimentos Gerais
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