#504503 PR4 (UFRJ) - 2016 - Administrador (UFRJ)/Geral

O Neo-Institucionalismo traz, como uma de suas principais contribuições aos estudos organizacionais, o conceito de isomorfismo estrutural. Por isomorfismo estrutural, é correto entender como a tendência:

de organizações, que adotam tecnologias similares, também apresentarem estruturas similares.
de as organizações, localizadas em regiões com características geográficas similares, também apresentarem estruturas similares.
de organizações, que adotam tecnologias similares, também apresentarem modelos cognitivos similares.
de as organizações, localizadas em regiões com características geográficas similares, também apresentarem regras similares.
de organizações, que compõem um mesmo setor, apresentarem regras, modelos cognitivos, tecnologias e estruturas parecidas.