#3040950 IBEG - 2015 - Psicólogo (Pref Teix de Freitas)/29.11.2015

O processo de treinamento é definido em quatro etapas. Assinale a alternativa incorreta às etapas descritas:

Implementação: É a aplicação e condução do programa de treinamento.
Desenho: É a elaboração do programa de treinamento para atender às necessidades diagnosticadas.
Avaliação: É a verificação dos resultados obtidos com o treinamento.
Diagnóstico: É o levantamento das necessidades de treinamento a serem satisfeitas. Essas necessidades podem ser passadas, presentes ou futuras.
Planejamento: É a fase que define o processo de analisar e verificar o que é necessário para que o treinamento atenda às necessidades pretendidas.