Enunciados de questões e informações de concursos
Analise e associe as dimensões e conceitos sobre cultura organizacional. Em seguida assinale a alternativa que apresenta a sequencia correta:
1 – Conflitos
2 – Recompensas
3 - Estrutura organizacional
4 – Riscos
5 - Responsabilidade
( ) Pode impor limites ou liberdade de ação para as pessoas através de ordem, restrições e limitações impostas na situação do trabalho, como regras, regulamentos, procedimentos, procedimentos, autoridade, especialização etc. Quanto mais liberdade, melhor o clima.
( ) A situação do trabalho pode ser essencialmente protetora para evitar riscos ou ser impulsionada no sentido de assumir desafios novos e diferentes. Quanto mais impulsionadora, melhor o clima.
( ) A organização pode enfatizar críticas e punições, como pode estimular recompensas e incentivos pelo alcance de resultados, deixando o método de trabalho a critério de cada pessoa. Quanto mais estímulo a recompensa e incentivos, melhor será o clima.
( ) A organização pode estabelecer regras e procedimentos para evitar choques de opiniões diferentes, como pode incentivar diferentes pontos de vista e administrar conflitos decorrentes por meio da confrontação. Quanto mais incentivo a diferentes pontos de vista, melhor o clima.
( ) Pode coibir ou pode incentivar o comportamento das pessoas através de dependência do superior, negação da iniciativa pessoal, restrição quanto a decisões pessoais etc. Quanto mais incentivar, melhor o clima.
A sequência correta é:
Outras questões do mesmo concurso: Pref Teix de Freitas / Psic (Pref Teix de Freitas) / 2015
