Enunciados de questões e informações de concursos
Analise as afirmativas abaixo sobre Avaliação de Desempenho.
1. O Efeito de Halo consiste em um clima de simpatia e afinidade que se estabelece entre o avaliador e o avaliado, e que leva o avaliador a ser mais generoso.
2. Um passo importante na avaliação de desempenho é definir e conciliar as tarefas-chave: os objetivos, as prioridades e os critérios de avaliação.
3. A reunião de avaliação, o feedback e o outsourcing consistem no espaço e tempo necessários para planejamento, definição dos pontos- chave a cobrir, obtenção de respostas para as questões relevantes e resultados esperados.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.
Outras questões do mesmo concurso: MPE SC / Ana MP (MPE SC) / 2014
Questões comentadas
Questões sem comentário
Conhecimentos Específicos - (PROVA ANULADA)
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Conhecimentos Específicos - (PROVA REAPLICADA)
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Conhecimentos Gerais - (PROVA ANULADA)
Conhecimentos Gerais - (PROVA REAPLICADA)
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