#1635250 FADESP - 2019 - Perito Criminal (CPCRC)/Administração

As organizações que se destacam no mercado de trabalho são aquelas que conseguem obter de seus funcionários um nível satisfatório de motivação. Mesmo reconhecendo a relevância das tecnologias inovadoras, o resultado final continua a depender de pessoas motivadas. Sobre motivação, é correto afirmar que

ela não está relacionada obrigatoriamente com a demonstração de esforços em favor da organização, tampouco com a satisfação de necessidade do funcionário.
sua efetividade independe da intensidade do esforço realizado pelo funcionário, da persistência e da orientação em direção às metas organizacionais e pessoais.
as necessidades humanas motivadoras do comportamento humano produzem padrões de comportamento que não variam de indivíduo para indivíduo.
é a disposição de exercitar um nível persistente e elevado de esforço na direção de metas organizacionais e satisfazer certa necessidade individual.
se trata de algo que diz respeito apenas ao indivíduo, de modo particular e privado, sobre o qual a organização não pode interferir.