#1282338 IBFC - 2020 - Enfermeiro (EBSERH)/Sem Área

Na gestão em saúde, a avaliação torna-se fundamental uma vez que estabelece um olhar crítico sobre o que está sendo feito e o compara com o que deveria estar ocorrendo, favorecendo a busca por resultados desejáveis. Nesse contexto, analise as alternativas a seguir e assinale a incorreta.

O papel reservado ao enfermeiro é predominantemente centrado em aspectos técnicos assistenciais, e pelo modelo atual de formação acadêmica, deve-se limitar apenas a execução de tarefas
As competências e habilidades específicas para o enfermeiro gestor incluem a atuação para garantir a qualidade da assistência em todos os níveis de saúde, planejando, organizando, gerenciando e avaliando o processo de trabalho em enfermagem
Espera-se do enfermeiro gestor qualidades como a criatividade, inteligência emocional, parceria, inovação, capacidade de se relacionar, competência interpessoal e principalmente, a capacidade de manter-se atualizado
O líder deve ser capaz de estabelecer relações interpessoais autênticas, de modo a criar um clima de grupo no interior dos quais as relações de trabalho possam evoluir de formais, estereotipadas e artificiais para funcionais, espontâneas e criativas
O enfermeiro gestor, é capaz de compreender a complexidade das relações entre seres humanos, visando garantir maiores lucros como prioridade do processo de trabalho, realizando ações de planejamento, implementação e avaliação