#736868 IDECAN - 2018 - Administrador (AGU)

A avaliação de desempenho, essencial ao sucesso das organizações, pode ser realizada mediante o emprego de diferentes métodos. A avaliação por objetivos é um dos métodos modernos bastante usados. A respeito desse método, assinale a alternativa que apresente corretamente seus objetivos.

objetivos do negócio; objetivos comportamentais; objetivos de melhoria pessoal; objetivos de aprendizagem; objetivos de mensuração
objetivos de mensuração; objetivos comportamentais; objetivos de melhoria pessoal; objetivos de incentivo e contribuições de longo prazo; objetivos de aprendizagem
objetivos do negócio; objetivos comportamentais; objetivos de diagnóstico; objetivos de incentivo e contribuições de longo prazo; objetivos de desenvolvimento de pessoas
objetivos de diagnóstico; objetivos comportamentais; objetivos de melhoria pessoal; objetivos de incentivo e contribuições de longo prazo; objetivos de aprendizagem
objetivos do negócio; objetivos comportamentais; objetivos de melhoria pessoal; objetivos de incentivo e contribuições de longo prazo; bjetivos de desenvolvimento de pessoas