#3026615 IDECAN - 2024 - Administrador (Pref Teresina)

Em um cenário corporativo globalizado, a XYZ Corporation enfrenta desafios significativos na gestão e disseminação do conhecimento gerado em suas diversas unidades internacionais. Para manter sua vantagem competitiva, a empresa decidiu implementar uma estratégia de gestão de conhecimento que enfatize a colaboração interdepartamental e a inovação contínua. A abordagem adequada para a XYZ Corporation melhorar sua gestão de conhecimento e aprendizado organizacional envolve

introduzir uma estrutura de gestão descentralizada que promova a autonomia local sem enfatizar a colaboração interdepartamental.
fomentar comunidades de prática e redes de compartilhamento para facilitar a troca de conhecimento.
estabelecer uma política de acesso hierarquizado à informação com base na posição e antiguidade na empresa.
implementar sistemas de recompensa individual baseados em metas de inovação pessoal e contribuição de ideias.
desenvolver mecanismos de filtragem de informações para assegurar que apenas conhecimento verificado seja compartilhado.