Enunciados de questões e informações de concursos

Com relação à importância do feedback no processo de comunicação interpessoal nas organizações, considere as afirmativas abaixo.


I. Para ser efetivo o feedback dever ser descritivo ao contrário de ser um processo de avaliação.


II. O feedback é mais útil quando solicitado e oportuno, isto é, quando feito no momento do comportamento ou do fato em questão.


III. Deve ser compatível com as motivações e objetivos do emissor, mesmo que seja expresso na forma de um desabafo.


IV. Deve ser direcionado às características pessoais, idiossincrasias, limitações de raciocínio e outras manifestações individuais que podem ser apontadas como falhas.


V. Deve ser específico ao contrário de verbalizar uma generalização.


Está correto o que se afirma APENAS em



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