Em relação a Instrução Normativa nº 5 de 26 de maio de 2017 que dispõe sobre as regras e diretrizes do procedimento de contratação de serviços sob o regime de execução indireta no âmbito da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional . Associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta. Definição Descrição 1. Custos Indiretos ( ) Custo necessário para substituir, no posto de trabalho, o profissional que está em gozo de férias ou em caso de suas ausências legais, dentre outros. 2. Custos Aplicados ( ) Custos envolvidos na execução contratual decorrentes dos gastos da contratada com sua estrutura administrativa, organizacional e gerenciamento de seus contratos. 3. Custo de reposição do profissional ausente ( ) Custos de mão de obra decorrentes da legislação trabalhista e previdenciária, estimados em função das ocorrências verificadas na empresa e das peculiaridades da contratação, calculados mediante incidência percentual sobre a remuneração. 4. Custos Diretos 5. Encargos sociais e trabalhistas

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Questão 1 de 1

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Assunto:

#1301736 DECEx - 2018 - Curso de Formação de Oficiais do Quadro Complementar (EsFCEx)/Informática/CA CFO-QC 2019

Em relação a Instrução Normativa nº 5 de 26 de maio de 2017 que dispõe sobre as regras e diretrizes do procedimento de contratação de serviços sob o regime de execução indireta no âmbito da Administração Pública federal direta, autárquica e fundacional . Associe a segunda coluna de acordo com a primeira e, a seguir, assinale a alternativa com a sequência correta.

Definição	Descrição
1. Custos Indiretos	( ) Custo necessário para substituir, no posto de trabalho, o profissional que está em gozo de férias ou em caso de suas ausências legais, dentre outros.
2. Custos Aplicados	( ) Custos envolvidos na execução contratual decorrentes dos gastos da contratada com sua estrutura administrativa, organizacional e gerenciamento de seus contratos.
3. Custo de reposição do profissional ausente	( ) Custos de mão de obra decorrentes da legislação trabalhista e previdenciária, estimados em função das ocorrências verificadas na empresa e das peculiaridades da contratação, calculados mediante incidência percentual sobre a remuneração.
4. Custos Diretos
5. Encargos sociais e trabalhistas