#1174530 CESGRANRIO - 2019 - Assistente em Administração (UNIRIO)

Estudos recentes mostram que, nos modelos de organização mais horizontalizados, a importância da figura do líder formal diminuiu significativamente.

Isso está relacionado ao fato de que

a autonomia dos membros das equipes não é mais muito valorizada nessas organizações.
a liderança formal tem perdido credibilidade em função do crescimento das organizações.
o crescimento acelerado impede, nos modelos hierárquicos horizontais, a contratação em tempo hábil de funcionários com o perfil adequado.
o contexto altamente complexo das organizações contemporâneas exige que sejam concedidos maior autonomia e poder decisório às equipes de trabalho.
os líderes não são mais necessários nas organizações modernas, independentemente do grau de maturidade dos liderados.