#672617 AOCP - 2018 - Administrador (FUNPAPA)

Com a redução de níveis hierárquicos e a formação de equipes de trabalho, os empregados passaram a ser mais exigidos em termos do desenvolvimento de habilidades, conhecimentos e capacidades. Assinale a alternativa que apresenta uma definição de desenvolvimento de pessoas.

São experiências de aprendizagem que preparam o funcionário para desenvolver futuros deveres do cargo ocupado atualmente na organização.
São as experiências organizadas de aprendizagem, centradas na posição atual da organização, que visa incrementar o desempenho dos funcionários.
São experiências não necessariamente relacionadas com o cargo atual, mas que proporcionam oportunidades para desenvolvimento e crescimento profissional.
São experiências organizadas de aprendizagem, proporcionadas pela organização para oferecer a oportunidade de melhoria do desempenho e/ou do crescimento humano.
São experiências de desenvolvimento gerencial reservado apenas aos empregados posicionados nos níveis mais elevados da organização.