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Enunciados de questões e informações de concursos

Prefeitura Municipal de Itatiba
Questão 1 de 1
Matéria: Legislação e Ética Profissional
Assunto: Sem classificação

#3585117 VUNESP - 2025 - Analista de Recursos Humanos (Pref Itatiba)

A etapa final de um processo de treinamento é a avaliação dos resultados obtidos. A mensuração dos resultados do treinamento pode situar-se em cinco diferentes níveis de profundidade: reação, aprendizado, aplicação, impacto e retorno.

 

Após a realização de um determinado treinamento, o especialista em gestão de pessoas vai até o local de trabalho dos treinandos e consulta os superiores imediatos sobre a mudança de comportamento desses funcionários. Esse nível de profundidade de mensuração dos resultados do treinamento é:


Outras questões do mesmo concurso: Pref Itatiba / ARH (Pref Itatiba) / 2025

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Questões sem comentário
1ª Fase - Prova Objetiva - Conhecimentos Específicos
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1ª Fase - Prova Objetiva - Conhecimentos Gerais
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