Enunciados de questões e informações de concursos
Em relação às tendências atuais em gestão de pessoas, julgue o próximo item.
People analytics é uma prática de RH que, possibilitada pela tecnologia da informação e baseada em evidências para a tomada das melhores decisões em relação aos colaboradores, pode contribuir para a promoção da equidade nas organizações.
Outras questões do mesmo concurso: FUNPRESP-EXE / APC (FUNPRESP-EXE) / 2025 / Administração e Planejamento
Questões comentadas
Questões sem comentário
P1 - Prova Objetiva - Conhecimentos Básicos
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P2 - Prova Objetiva - Conhecimentos Específicos
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