#2282530 URI - 2019 - Administrador (Santo Ângelo)

Segundo Idalberto Chiavenato, os principais processos de gestão de pessoas são: agregar, aplicar, recompensar, desenvolver, manter e monitorar. Esses processos estão amplamente relacionados à área de Treinamento e Desenvolvimento.

O processo de Treinamento inclui os itens descritos de forma correta na alternativa:

Diagnóstico, desenho do treinamento, condução do treinamento e implementação ou ação.
Diagnóstico, programa de treinamento, implementação e avaliação.
Diagnóstico da situação, necessidade do treinamento, condução do treinamento e avaliação de resultados.
Diagnóstico da situação, necessidade do treinamento, condução do treinamento e implementação ou ação.