Enunciados de questões e informações de concursos

A respeito da Gestão Estratégica de Pessoas, considere:


I. É necessária a tradução dos objetivos e estratégias organizacionais em objetivos e estratégias da Gestão de Pessoas.


II. Tem como objetivo, dentre outros, prever as necessidades organizacionais de capital humano.


III. Corrigir e evitar a falta ou o excesso de pessoal são, dentre outras, algumas de suas ações.


IV. Desenvolve e implementa planos de adequação do capital humano.


Está correto o que consta em



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