Concurso CREM AM: salários até R$ 7,1 mil, mais benefícios!

O concurso CREM AM publicou edital com vagas para cargos de níveis médio e superior.

Os salários variam entre R$ 2.211,02 e R$ 7.171,22, além de benefícios. Fique atento! 

Quer saber tudo sobre o assunto? Neste conteúdo você fica por dentro do panorama completo da seleção, como detalhes sobre os cargos, remuneração e muito mais. Navegue pelo índice abaixo!

Concurso CREM AM: informações importantes

Esta seleção terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, considerando a necessidade e conveniência da Administração Pública.

Dito isso, vamos às datas importantes que constam no cronograma do edital. Confira!

Inscrição entre os dias: 28/5 e 7/7/2025

Isenção: de 28 a 30/5/2025

Pagamento da taxa: até 8/7/2025

Prova objetiva: 3/8/2025

Resultado final: a definir

Você que está estudando para o Concurso CREMAM 2025 certamente quer saber detalhes da seleção, por isso, logo a seguir confira todos os andamentos até o momento.

• Maio de 2025: edital publicado.

Como fazer a inscrição no Concurso CREM AM 2025?

Os interessados devem fazer a inscrição entre os dias 28 de maio e 7 de julho de 2025 no site Quadrix.

A taxa de inscrição é de R$70 (nível médio) e R$80 (nível superior). O boleto deve ser pago até o dia 8 de julho de 2025.

Cargos, vagas e remunerações

Para esta seleção são ofertadas vagas para nível médio e superior, conforme distribuição abaixo:

Cargo	Vagas*	CH	Remuneração
Assistente Administrativo	5 + CR	40h	R$ 2.211,02+ benefícios
Agente de Fiscalização	CR	40h	R$ 2.211,02+ benefícios
Assistente de Tecnologia da Informação	CR	40h	R$ 2.211,02+ benefícios
Administrador	CR	40h	R$ 4.844,62+ benefícios
Advogado	1 + CR	40h	R$ 5.894,22+ benefícios
Bibliotecário	CR	40h	R$ 4.844,62+ benefícios
Contador	CR	40h	R$ 4.844,62+ benefícios
Médico Fiscal	1 + CR	20h	R$ 7.171,22+ benefícios

*A distribuição de vagas está detalhada no edital de abertura do concurso.

Requisitos

Assistente Administrativo 

• Diploma  ou certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de nível  médio,  expedido  por  instituição  de  ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Agente de Fiscalização 

• Diploma  ou certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de nível  médio,  expedido  por  instituição  de  ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir

Assistente de Tecnologia da Informação

• Diploma  ou certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de nível  médio,  expedido  por  instituição  de  ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).Curso de técnico em informática ou curso de denominação e conteúdo equivalentes.

Administrador 

• Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou Gestão Pública, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo no Conselho Regional de Administração (CRA).

Advogado 

• Diploma  ou  certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de  graduação  de nível  superior em Direito, fornecido  por instituição  de  ensino  reconhecida  pelo  Ministério  da  Educação  (MEC). Registro ativo na Ordem  dos  Advogados  do  Brasil (OAB).

Bibliotecário 

• Diploma   ou   certificado,   devidamente   registrado,   de   conclusão   de   curso   de   graduação   de nível   superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo no Conselho Regional de Biblioteconomia (CRB).

Contador 

• Diploma  ou  certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de  graduação  de nível  superior em Ciências Contábeis, fornecido  por instituição de ensino  reconhecida  pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).

Médico Fiscal 

• Diploma  ou  certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de  graduação  de nível superior em Medicina, fornecido  por instituição  de  ensino  reconhecida  pelo  Ministério  da  Educação  (MEC). Registro ativo no Conselho Regional  de  Medicina (CRM).Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria “B”, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir

Atribuições

Assistente Administrativo
Descrição sumária:

• Presta suporte técnico-administrativo abrangente ao funcionamento do CREMAM, executando tarefas de produção, organização, controle e disseminação de informações, bem como apoio logístico e operacional.

Atribuições:

Produção e expedição de documentos:

• Digitar, formatar, revisar e encaminhar diversos documentos (cartas, comunicados, planilhas, cheques, etc.).

Suporte processual:

• Auxiliar no levantamento de dados e montagem de processos em trâmite.

Comunicação e atendimento:

• Controlar e-mails institucionais e ligações telefônicas.
• Preparar relatórios estatísticos e redigir documentos diversos.

Organização e arquivo:

• Organizar e controlar publicações, materiais e arquivos inativos e ativos.

Suporte a eventos e reuniões:

• Organizar materiais, providenciar transporte/hospedagem e apoiar sessões plenárias.

Gestão financeira e patrimonial:

• Administrar suprimentos de fundos, cobranças, pagamentos e inventário de bens móveis.

Pesquisa e informação:

• Levantar dados e manter cadastros e informações atualizadas.

Processos licitatórios e viagens:

• Auxiliar em processos licitatórios e organização de viagens para conselheiros.

Comunicação visual (se aplicável):

• Programação visual, edição de texto/imagens e produção de material gráfico.

Apoio a publicações (se aplicável):

• Pautar matérias, contatar autores, diagramar publicações e registrar eventos fotograficamente.

Apoio audiovisual:

• Apoiar áudio e vídeo em reuniões e produções audiovisuais.

Outras atividades:

• Executar outras tarefas correlatas conforme a necessidade.

Agente de Fiscalização
Descrição sumária:

• Presta suporte técnico especializado na fiscalização de serviços médicos, estabelecimentos e profissionais, além de apoiar o Departamento de Fiscalização do CREMAM.

Atribuições:

Verificação de conformidade:

• Conferir se os serviços médicos estão em conformidade com os dados declarados.

Análise de regularidade de estabelecimentos:

• Verificar atividade-fim e regularização de estabelecimentos junto ao Conselho.

Verificação da direção técnica:

• Analisar a conformidade dos diretores técnicos conforme legislação.

Constatação de registro de médicos e pessoas jurídicas:

• Verificar se médicos e pessoas jurídicas estão devidamente registrados.

Manutenção de dados cadastrais:

• Atualizar cadastros de médicos, consultórios e estabelecimentos.

Apoio à promoção ética:

• Realizar diligências relacionadas à publicidade ética de serviços médicos.

Suporte administrativo ao departamento:

• Apoiar serviços administrativos internos da fiscalização.

Auxílio em vistorias:

• Acompanhar o médico fiscal nas vistorias quando designado.

Elaboração de relatórios:

• Produzir relatórios detalhados das atividades fiscalizatórias.

Comunicação de irregularidades:

• Informar à chefia sobre irregularidades encontradas.

Outras atividades:

• Executar tarefas correlatas conforme necessidade do departamento.

Assistente de Tecnologia da Informação
Descrição sumária:

• Presta suporte técnico em TI, auxiliando na manutenção e segurança de sistemas, hardware, software e atendimento aos usuários do CREMAM.

Atribuições:

Atualização profissional:

• Manter-se atualizado com as inovações tecnológicas.

Recuperação de dados:

• Recuperar arquivos e relatórios conforme solicitado.

Suporte técnico a usuários:

• Montagem, reparo, configuração de equipamentos e auxílio em software/hardware.

Gestão de estoque de peças:

• Controlar peças de reposição para manutenção.

Inventário de hardware:

• Manter inventário atualizado e controlar documentos de aquisição/manutenção.

Registro de ocorrências:

• Documentar falhas e necessidades de correções em sistemas.

Monitoramento de software:

• Garantir funcionamento e relatar falhas.

Gerenciamento de mídias:

• Seguir padrões para manuseio de CDs e fitas magnéticas.

Modificação e atualização de programas:

• Corrigir falhas e adaptar sistemas às novas necessidades.

Implementação de melhorias:

• Analisar e propor melhorias técnicas.

Suporte remoto:

• Auxiliar tecnicamente as delegacias do CREMAM.

Geração de listagens e etiquetas:

• Criar documentos conforme solicitação.

Lançamento de anuidades:

• Registrar pagamentos de médicos no sistema.

Operação de equipamentos audiovisuais:

• Apoiar eventos com som e videoconferência.

Treinamento de usuários:

• Capacitar usuários nos sistemas informatizados.
• Webmastering e web design (se habilitado):
• Atuar na manutenção e design do site institucional.

Outras atividades:

• Realizar outras tarefas relacionadas à área de TI.

Administrador
Descrição sumária:

• Responsável pelo planejamento, organização, direção e controle das atividades administrativas do CREMAM, visando eficiência e alinhamento com os objetivos institucionais.

Atribuições:

Gestão de suprimentos:

• Planejar e controlar estoques, compras e entradas/saídas de materiais.

Análise organizacional e processos:

• Avaliar métodos de trabalho, fluxos e redimensionamento de pessoal.

Gestão de licitações e contratos:

• Acompanhar editais, contratações e cadastros de fornecedores.

Análise técnica e documentação:

• Emitir pareceres e relatórios para subsidiar decisões.

Controle de procedimentos:

• Garantir a padronização conforme normas internas.

Gestão orçamentária:

• Elaborar e acompanhar orçamentos, identificando desvios e recursos.

Direcionamento e políticas:

• Propor e coordenar planos e serviços estratégicos.

Normas e procedimentos:

• Desenvolver manuais e padronizar rotinas administrativas.

Melhoria contínua:

• Sugerir racionalizações e inovações nos processos.

Planejamento estratégico:

• Acompanhar e avaliar o desempenho do planejamento institucional.

Gestão de treinamento:

• Identificar necessidades e organizar atividades formativas.

Gestão de estágios:

• Recrutar estagiários e acompanhar os contratos.

Outras atividades:

• Executar funções correlatas conforme demanda administrativa.
   

Advogado
Descrição sumária atividades: 

• Responsável por prestar assessoria e consultoria jurídica abrangente ao Conselho Regional de Medicina do Amazonas (CREMAM), atuando na interpretação de leis, elaboração de documentos jurídicos, análise de contratos e convênios, defesa dos interesses da instituição em processos judiciais e administrativos, e na garantia da legalidade dos atos praticados.

 Atribuições: 

Consultoria e Pareceres Jurídicos:

• Emitir pareceres técnicos sobre questões legais e problemas detectados nas diversas áreas do CREMAM, capacitar e orientar usuários na aplicação de normas técnicas e participar de equipes multidisciplinares. 

Assessoria Jurídica Geral:

• Realizar trabalhos executivos e de apoio nas áreas administrativa, financeira, técnica e operacional, interpretando leis, regulamentos, normas e políticas do CREMAM.

Análise e Elaboração de Instrumentos Jurídicos:

• Examinar e emitir  pareceres  sobre  a legalidade de contratos, acordos, ajustes e convênios, bem como elaborar esses instrumentos para formalização pelo CREMAM. 

Gestão da Documentação Jurídica:

• Dispor sobre a utilização de instrumentos jurídicos, manter atualizados ementários de legislação, pareceres, decisões jurídicas e atos administrativos de interesse do CREMAM, e controlar os instrumentos jurídicos formalizados, acompanhando direitos e obrigações contratuais.

 Atuação em Processos Judiciais:

• Elaborar e praticar atos necessários à apresentação de defesas e propositura de ações, interposição de recursos  judiciais e acompanhamento do andamento de processos de interesse do CREMAM. 

Análise de Documentos e Normas:

• Examinar documentos relacionados a direitos, obrigações e responsabilidades do Conselho, emitindo pareceres, e analisar normas a serem expedidas pelo CREMAM quanto à observância de preceitos legais e regulamentares. 

Elaboração de Peças Processuais:

• Elaborar e redigir contestações, petições diversas e recursos, baseando-se em estudos de legislação, doutrina e jurisprudência, para defender o CREMAM em litígios.

Apoio a Reuniões e Atos Administrativos:

• Preparar convocações  para reuniões, redigir atas e providenciar registros, arquivos e publicações pertinentes, além de analisar processos administrativos e elaborar pareceres. 

Defesa dos Interesses do CREMAM:

• Defender os direitos e interesses do CREMAM em processos judiciais e administrativos, consultando legislação, jurisprudência, doutrina e decisões anteriores. 

Representação Judicial e Administrativa:

• Acompanhar processos em órgãos do judiciário e da administração pública, apresentando petições e comparecendo em audiências para defender os interesses do CREMAM, recorrendo a instâncias superiores quando necessário. 

Condução de Processos Licitatórios:

• Conduzir os trabalhos da comissão permanente de licitação, praticando todos os atos inerentes ao processo licitatório, desde a instrução do processo  até  a  análise  de habilitação e julgamento de propostas e recursos, providenciando as publicações necessárias. 

Outras  Atividades:

• Executar outras atividades correlatas que se fizerem necessárias para o adequado assessoramento jurídico do CREMAM.2.3

Bibliotecário
Descrição sumária atividades: 

• Responsável pelo tratamento técnico, organização, manutenção e disseminação do acervo bibliográfico e documental do Conselho Regional de Medicina do Amazonas (CREMAM), facilitando o acesso à informação e apoiando as atividades da instituição.

Atribuições:
Classificação  de  Material:

• Analisar e classificar o material  bibliográfico e documental  utilizando tabelas específica  e identificando os assuntos abordados, a fim de correlacionar os temas e facilitar a localização física dos itens.
  
  Catalogação de Material:
  Catalogar o material bibliográfico e documental de acordo com normas de catalogação, transcrevendo dados identificadores em fichas ou sistemas padronizados, para fornecer referências precisas e informações sobre a localização física aos  usuários. 

Orientação para Edição:

• Orientar a elaboração de folhas de rosto e índices de documentos e material bibliográfico editado pelo CREMAM, indicando os dados necessários para posterior encadernação, catalogação e classificação.

 Instrução aos Usuários:

• Instruir os usuários da biblioteca sobre a identificação de informações e recursos disponíveis, bem como sobre a  forma correta  de utilizar o acervo  bibliográfico e documental, otimizando a localização, o manuseio do material e a coleta de dados desejados.

Controle de Empréstimos:

• Controlar os empréstimos de material bibliográfico e documental, registrando dados do usuário e do material emprestado, efetuando baixas nas devoluções e tomando as providências necessárias em caso de atraso, para garantir a organização e a disponibilidade do acervo. 

Pesquisa Bibliográfica e Documental:

• Realizar pesquisas bibliográficas e documentais, consultando bibliografias e índices, extraindo informações relevantes para localizar assuntos específicos e fornecer referências que atendam às necessidades dos usuários. 

Organização de Serviços:

• Organizar os serviços bibliográficos e documentais em conformidade com normas técnicas e os recursos disponíveis, visando a implantação e o funcionamento eficiente das atividades da biblioteca no âmbito do CREMAM. 

Gestão e Atualização do Acervo:

• Realizar levantamentos sobre o acervo da biblioteca, emitindo requisições de material bibliográfico, consultando catálogos  de editoras, bibliografias e sugestões de usuários, e efetuando a compra, permuta e/ou doação de documentos para manter o acervo atualizado e relevante.

 Análise de Viabilidade Econômica:

• Analisar a viabilidade econômica para a aquisição e atualização do material bibliográfico, considerando a dotação  orçamentária disponível. 

Elaboração de Informativos:

• Elaborar informativos sobre o material bibliográfico e documental, analisando, resumindo e transcrevendo dados de  referência das obras, para divulgar o acervo e facilitar o acesso à informação. 

Conferência de Material Recebido:

• Conferir  os documentos recebidos para o acervo  da biblioteca, registrando quaisquer irregularidades para que as providências cabíveis sejam tomadas. 

Outras Atividades:

• Executar outras atividades correlatas que se fizerem necessárias para o bom funcionamento da biblioteca do CREMAM e a adequada gestão de seu acervo.

Contador

Descrição sumária atividades: 

• Responsável pela execução das atividades contábeis do Conselho Regional de Medicina do Amazonas (CREMAM), abrangendo a elaboração de demonstrações financeiras, o cálculo de tributos, o acompanhamento da execução orçamentária e financeira, a  análise e conciliação de contas, e a gestão do patrimônio e do fluxo de caixa, em  conformidade com a legislação e as normas contábeis.

Atribuições:
Elaboração de Demonstrações Contábeis:

• Preparar balancetes, relatórios mensais, demonstrações contábeis e de encerramento de exercício, fornecendo  informações precisas sobre a situação financeira do CREMAM.

Cálculo de Impostos:

• Calcular impostos em geral, assegurando o cumprimento das obrigações tributárias do CREMAM.

Acompanhamento Contábil e Financeiro de Contratos e Convênios:

• Monitorar a execução de contratos e convênios sujeitos a controle contábil e financeiro, examinando pagamentos,  conferindo valores e cláusulas, acompanhando cronogramas de desembolso e emitindo comprovantes.

Elaboração  de Relatórios Contábeis e Financeiros:

• Preparar relatórios sobre as atividades contábeis e financeiras do CREMAM, fornecendo informações aos órgãos  competentes, internos e externos.

Participação na Elaboração de Normas Contábeis:

• Colaborar na implantação e desenvolvimento de normas e procedimentos contábeis internos.

Classificação e Lançamento de Documentos:

• Classificar documentos contábeis, verificando sua exatidão, procedência e natureza, e identificando as contas para lançamento, garantindo o registro adequado das transações.

Conferência e Conciliação de Saldos:

• Conferir saldos de contas, confrontando-os com o razão geral e recalculando em caso de divergências, além de revisar contas e balancetes para reconciliar saldos entre controles sintéticos e analíticos.

Controle de Cota-Parte e Rateios:

• Controlar a cota-parte com base  em relatórios bancários e distribuir valores, bem como controlar contas de rateio, calculando e distribuindo valores para informar o rateio contábil e apurar custos. 

Controle de Balancetes de Outros CREMAM:

• Controlar os balancetes de outros Conselhos Regionais, conferindo-os e providenciando respostas conforme normas internas. 

Gestão de Contas a Pagar e Receber:

• Controlar e orientar o processamento de contas a pagar e a receber, verificando sua regularidade em relação às normas do CREMAM e exigências fiscais. 

Orientação sobre Custos:

• Orientar os serviços de apropriação, apuração e rateio de custos, elaborando relatórios periódicos para análise.

Registro de Movimento Financeiro:

• Registrar o movimento de dinheiro do CREMAM, acompanhando emissão de cheques, ordens de pagamento, débitos, créditos e saldos bancários.

 Elaboração de Relatórios Patrimoniais e Financeiros:

• Preparar relatórios sobre a situação patrimonial, econômica e financeira do CREMAM,  apresentando dados estatísticos e pareceres técnicos para o relatório global. 

Coordenação de Inventário Patrimonial:

• Coordenar o inventário físico dos bens patrimoniais, emitindo relatórios para manter a compatibilidade entre registros contábeis e controle físico. 

Controle de Saldos Bancários e Aplicações:

• Controlar saldos bancários para negociação de melhores taxas e efetuar aplicações financeiras autorizadas, calculando sua rentabilidade e emitindo relatórios. 

Controle de Operações Financeiras:

• Manter o controle de operações financeiras realizadas ou não, tomando as medidas necessárias em cada situação. 

Cobrança de Valores a Receber:

• Efetuar atividades internas e externas de cobrança, elaborando relatórios e controles. 

Elaboração de Fluxo de Caixa e Orçamento:

• Elaborar o planejamento e a programação do fluxo de caixa de curto prazo e a proposta orçamentária do CREMAM. 

Acompanhamento da Legislação:

• Acompanhar permanentemente as modificações na legislação fiscal e tributária. 

Pesquisa Contábil:

• Pesquisar a legislação contábil para atender consultas e propor alterações  no  plano de contas conforme exigências legais administrativas. 

Outras Atividades:

• Executar outras atividades correlatas que se fizerem necessárias para o bom funcionamento da área contábil do CREMAM.

Médico Fiscal
Descrição sumária atividades: 

• Responsável por planejar, executar e supervisionar as atividades de fiscalização do exercício profissional da medicina no âmbito do Conselho Regional de Medicina do Amazonas (CREMAM), visando garantir a ética, a qualidade dos serviços médicos prestados e o cumprimento da legislação pertinente.

Atribuições:
Aprimoramento  da  Fiscalização:

• Colaborar ativamente no desenvolvimento e aperfeiçoamento das estratégias e procedimentos de fiscalização da profissão médica. 

Avaliação de Sistemas e Processos:

• Participar da avaliação dos sistemas administrativos e operacionais relacionados à fiscalização, identificando oportunidades de melhoria para aumentar a eficácia e reduzir custos. 

Elaboração de Normas e Resoluções:

• Participar de reuniões para a elaboração de resoluções que regulamentam e fiscalizam o exercício da medicina.

Relatórios de Fiscalização:

• Preparar relatórios anuais detalhados sobre as atividades de fiscalização realizadas pelo CREMAM.

Gestão de Processos de Fiscalização:

• Realizar atividades burocráticas de abertura e manutenção de processos de fiscalização, cadastrando-os para análise.

Cadastro de Médicos:

• Organizar e manter atualizado o cadastro geral de registro dos médicos inscritos no CREMAM.

Assistência a Instituições de Saúde:

• Prestar assistência e orientação aos diretores técnicos de instituições de saúde registradas no CREMAM.

Avaliação de Registros de Empresas:

• Avaliar os pedidos de registro de empresas e serviços médicos junto ao CREMAM.

Instrução Processual:

• Requisitar cópias de processos em trâmite, controlar a instrução de processos de  fiscalização e analisar a documentação necessária.

Pauta de Julgamento:

• Incluir processos de fiscalização em pauta para julgamento nas instâncias competentes do CREMAM. 

Medidas e Instruções Processuais:

• Adotar medidas e expedir instruções necessárias para a tramitação regular de sindicâncias e processos de fiscalização. 

Relações Institucionais:

• Manter contato com órgãos públicos e entidades representativas da comunidade para promover uma imagem positiva do CREMAM. 

Relações Trabalhistas:

• Manter contato com sindicatos de trabalhadores para a resolução de questões trabalhistas correlatas. 

Supervisão e Orientação Técnica:

• Supervisionar e orientar a execução das atividades médicas, inspecionando periodicamente a qualidade dos serviços prestados para detectar e corrigir irregularidades ou solucionar problemas. 

Banco de Dados de Registros:

• Manter atualizado o banco de dados  dos registros de fiscalizações realizadas no CREMAM  para adequado controle. 

Elaboração de Normas e Procedimentos:

• Colaborar na elaboração de normas, regulamentos e procedimentos internos relacionados  à  fiscalização da profissão  médica. 

Implementação do Plano de Fiscalização:

• Prestar assistência no processo de implantação e manutenção do plano de fiscalização, coletando informações e feedback  para avaliação de programas e procedimentos. 

Controle de  Ocorrências  e  Estatísticas:

• Controlar as  ocorrências relacionadas à fiscalização, digitando dados para elaboração de relatórios estatísticos de produção. 

Redação de Procedimentos:

• Participar da elaboração e redação de procedimentos operacionais padrão para as atividades de fiscalização. 

Controle de Registros de Fiscalizações:

• Manter controles precisos dos registros de todas as fiscalizações realizadas. 

Treinamento Interno:

• Ministrar treinamentos internos para os membros do CREMAM e outros envolvidos nas atividades de fiscalização. 

Instruções de Fiscalização:

• Elaborar instruções específicas para as ações de fiscalização, quando necessário. 

Comunicação e Divulgação:

• Participar do processo de comunicação e divulgação das atividades de fiscalização do Conselho  de  Medicina,  através  da  organização de material, cursos e palestras. 

Participação em Comissões:

• Participar de comissões internas para definir prioridades do plano de fiscalização, buscar soluções para aumento de produtividade, melhoria da qualidade, mudanças de processos e redução de custos. 

Coordenação de Reuniões de Avaliação:

• Coordenar e promover reuniões periódicas  para avaliação dos índices estatísticos e registros do setor de fiscalização, visando o acompanhamento dos procedimentos estabelecidos. 

Coordenação e Execução de Programas:

• Coordenar e executar programas e procedimentos relacionados ao exercício profissional médico, identificando  deficiências  e  promovendo a conscientização e o engajamento para a implementação de ações corretivas.

Projetos de Melhoria:

• Desenvolver projetos de mudanças de procedimentos e formas de trabalho para melhorar a qualidade do atendimento ao usuário e da prestação de serviços de fiscalização.

Apoio a Outras Áreas:

• Apoiar as demais áreas do CREMAM na solução de problemas relacionados à  fiscalização, atuando como facilitador de mudanças.

Formação de Fiscais:

• Organizar e supervisionar a formação de novos fiscais da profissão médica.

Verificação de Documentação de Pagamentos:

• Verificar a exatidão da documentação relativa a pagamentos, conforme normas e procedimentos do CREMAM.

Controle de Inadimplência:

• Preparar relatórios sobre a situação de usuários inadimplentes, contatando-os para solução de pendências.

Levantamento Cadastral:

• Levantar informações cadastrais de novos usuários para fins de fiscalização. 

Cobrança de Mensalidades:

• Preparar relação de mensalidades atrasadas para cobrança bancária e controlar as instruções aos bancos. 

Orientação sobre Normas de Fiscalização:

• Orientar e oferecer meios que facilitem a aplicação uniforme e eficiente das normas utilizadas nas atividades de fiscalização. 

Pesquisa e Atualização de Procedimentos:

• Orientar a elaboração de programas de pesquisa e atualização de novos procedimentos para as atividades de fiscalização, bem como desenvolver projetos de melhoria da qualidade. 

Processamento de Rotinas Operacionais:

• Processar os resultados das rotinas operacionais de fiscalização, providenciando ações corretivas imediatas e o aperfeiçoamento dos serviços. 

Análise do Planejamento Estratégico:

• Analisar as diretrizes do planejamento estratégico do CREMAM, elaborando planos de trabalho e o sistema de avaliação e controle de resultados para a área de fiscalização. 

Análise e Elaboração de Documentos Técnicos:

• Analisar, opinar, instruir expedientes e emitir pareceres e relatórios técnicos relacionados à fiscalização.

 Identificação de Necessidades de Treinamento:

• Identificar as necessidades de treinamento da equipe de fiscalização, considerando as ações realizadas e os objetivos do CREMAM. 

Constatação de Ilícito Disciplinar:

• Constatar o ilícito disciplinar no exercício da medicina, inclusive fora da sede  do  estabelecimento  do infrator. 

Relatórios para CREMAM e CFM:

• Organizar relatórios de fiscalização para o CREMAM e para o Conselho Federal de Medicina (CFM). 

Coleta de Informações para Infrações:

• Recolher informações necessárias para lavrar autos de infração.

Identificação e Qualificação de Infratores:

• Identificar e qualificar os infratores utilizando instrumentos públicos.

Atualização Profissional e Institucional:

• Manter-se atualizado e informar o CREMAM sobre todas as informações relevantes para a profissão médica. 

Condução de Veículo:

• Dirigir veículo do CREMAM, sempre que necessário para o desempenho das atividades de fiscalização. 

Outras Atividades:

• Executar outras atividades correlatas que se fizerem necessárias para o eficaz desempenho das atividades de fiscalização da profissão médica.

Benefícios

• Vale Alimentação, no valor de R$ 750,00 por mês; 
• Vale transporte, conforme legislação vigente.

Edital Concurso CREM AM 2025: etapas

Se você chegou até aqui é porque tem interesse em saber mais sobre as etapas e fases desta seleção, correto? Sendo assim, vamos descrevê-las abaixo, conforme o cargo, acompanhe!

Etapa/Fase	Descrição	Caráter
Fase 1	Prova objetiva	Eliminatório e classificatório
Fase 2	Prova discursiva	Eliminatório e classificatório

Prova objetiva

Na primeira etapa, você deverá resolver as 50 questões da prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que serão distribuídas entre as disciplinas listadas abaixo:

• Conhecimentos básicos - 15 questões
• Conhecimentos Complementares - 10 questões
• Conhecimentos Específicos - 25 questões

Esta etapa valerá 50 pontos, mas atenção! Será eliminado o candidato que:

• obtiver nota inferior a 7,00 pontos na área de conhecimentos básicos;
• obtiver nota inferior a 5,00 pontos na área de conhecimentos complementares;
• obtiver nota inferior a 12,00 pontos na área de conhecimentos específicos;
• obtiver nota inferior a 25,00 pontos na nota final da prova objetiva;

Prova discursiva

• A prova discursiva, valerá 10,00 pontos e consistirá na elaboração de texto dissertativo, com extensão mínima de 20 linhas e máxima de 30  linhas, a respeito de tema relacionado aos conhecimentos básicos (Atualidades) para cargos de nível médio e a respeito de tema relacionado aos conhecimentos específicos para cargos de nível superior.

Por fim, fique de olho nas datas! A aplicação da prova objetiva e discursiva está prevista para o dia 3 de agosto de 2025.

Estude de forma direcionada! A plataforma do TEC tem mais de 90 mil questões específicas para as provas elaboradas pela Quadrix.

Como estudar para concurso público?

Já deu para notar que a preparação para concursos começa muito antes do edital ser publicado, não é mesmo? Isso porque, as provas, muito provavelmente, não serão nada fáceis.

No entanto, é totalmente possível estudar para concurso público de forma muito eficaz mesmo após a publicação do edital. Para isso:

1. defina um objetivo específico;
2. monte um plano de estudos com base nos assuntos cobrados no edital;
3. crie uma rotina, não apenas de estudos, mas para a sua vida;
4. cuide da sua saúde física e mental;
5. faça revisões periódicas;
6. escolha boas ferramentas de apoio;
7. estude por questões específicas para o concurso que você escolheu.

Por fim, uma orientação extra, mas muito relevante: não desanime!

Vítor Menezes, sócio-fundador do Tec Concursos, disse certa vez que concurso público é uma maratona, uma corrida. É uma competição de longo prazo onde você vai, um pouquinho todo dia, estudando devagar, mas de forma consistente.

Agora, se você quiser acelerar seus resultados, que tal estudar de uma forma um pouco diferente? Acompanhe!

Comece a estudar por questões de provas anteriores

Mencionamos no tópico anterior que estudar por questões é uma das formas de estudar que proporcionam maior eficácia, mas você sabia que essa é uma das melhores estratégias para aprender e reter o conteúdo estudado?

Isso acontece, pois o estudo reverso, como o método também é conhecido, potencializa o aprendizado e permite que ele seja metrificado. Ou seja, você consegue medir seu conhecimento em determinado conteúdo.

Além disso, ao estudar por questões de concursos é possível ter mais clareza sobre como a banca examinadora funciona e, consequentemente, melhorar seu desempenho na hora da prova. Dessa forma, ao monitorar e avaliar seu progresso, fica mais fácil ajustar a rota sempre que necessário.

Por fim, estudar por questões de provas anteriores costuma ser bem menos cansativo, uma vez que torna o aprendizado mais dinâmico, além de ser excelente para revisar conteúdos de forma rápida e eficiente.

Estude com o Tec Concursos

Direto ao ponto e sem rodeios. Com a plataforma do TEC você pode direcionar os estudos por banca, cargo, instituição e muito mais. E, o melhor, você pode começar estudando de graça! Veja os benefícios da conta gratuita:

• Resolva 15 questões por dia, com exceção de questões inéditas e adaptadas;
• Leia três capítulos de teoria por dia;
• Participe da comunidade;
• Baixe editais, provas e gabaritos; e
• Crie caderno de questões.

A ferramenta do Tec Concursos possui mais de 3 milhões de questões cadastradas, além de aulas teóricas com conteúdos atualizados, que já auxiliaram milhares de concurseiros em aprovações.

Não perca nenhuma oportunidade! A lista de concursos abertos no Brasil está em constante atualização. Isso acontece pois os editais são publicados de acordo com a necessidade dos órgãos e disponibilidade orçamentária. Veja também quais são os concursos previstos para 2025 e inicie agora mesmo a sua preparação.

Resumo do Concurso CREM AM

Conselho Regional de Medicina do Amazonas CREMAM
Situação atual: edital publicado
Vagas: 7 + CR
Cargos: diversos
Escolaridade: nível médio e superior
Remuneração: de R$2.211,02 a R$7.171,22
Banca: Quadrix
Inscrição: de 28/5 a 7/7/2025
Taxa: R$80 e R$90
Prova: 3/8/2025
Edital Concurso CREMAM 2025

 

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