Blog Concurso CRA SP: salários chegam a R$ 5,9 mil mais benefícios. Veja!

Concurso CRA SP: salários chegam a R$ 5,9 mil mais benefícios. Veja!

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Inscrições abertas para o Concurso CRA SP!
O Conselho Regional de Administração de São Paulo disponibiliza 20 vagas imediatas e 708 de cadastro reserva para diversos cargos de nível médio/técnico e superior. A remuneração varia de R$ 1,6 mil a R$ 5,9 mil. 
O certame conta com três etapas, sendo elas: prova objetiva, prova discursiva e avaliação de títulos. Ambas as provas irão ocorrer no dia 14 de dezembro. As taxas de inscrição são de R$ 65,00 para nível médio/técnico e R$ 72,00 para nível superior. O edital prevê isenção da taxa para candidatos que atendam aos requisitos estabelecidos, como inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea.

Quer saber tudo sobre o assunto? Neste conteúdo você fica por dentro do panorama completo da seleção, como detalhes sobre os cargos, remuneração e muito mais. Navegue pelo índice abaixo!

Concurso CRA SP: informações importantes

Esta seleção terá validade de 2 anos, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, considerando a necessidade e conveniência da Administração Pública.

Dito isso, vamos às datas importantes que constam no cronograma do edital. Confira!

Inscrição entre os dias: 10/9 e 5/11/2025

Isenção: de 10 a 12/9/2025

Pagamento da taxa: até 7/11/2025

Prova objetiva: 14/12/2025

Resultado final: a definir

Movimentações e linha do tempo

Você que está estudando para o concurso CRA SP 2025 certamente quer saber detalhes da seleção, por isso, logo a seguir confira todos os andamentos até o momento.

Como fazer a inscrição no concurso CRA SP 2025?

Os interessados devem fazer a inscrição entre os dias 10 de setembro e 5 de novembro de 2025 no site da banca, Quadrix.

A taxa de inscrição é de R$ 65,00 (nível médio/técnico) e R$ 72,00 (nível superior). O boleto deve ser pago até o dia 7 de novembro de 2025.
Está isento o candidato que:

  • Estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, conforme o Decreto nº 6.593/2008;
  • For doador de medula óssea, conforme a Lei nº 13.656/2018.

Cargos, vagas e remunerações do concurso CRA SP

Para esta seleção são ofertadas vagas para nível médio/técnico, conforme distribuição abaixo:

Cargo Vagas* CH Remuneração

Assistente de Atendimento - Atendimento e Cobrança

4 + 66 CR 36h R$ 1.622,00 + benefícios

Assistente II - Técnica em Manutenção

1 + 39 CR 40h R$ 2.861,00 + benefícios

*A distribuição de vagas está detalhada no edital de abertura do concurso.

Para esta seleção são ofertadas vagas para nível superior, conforme distribuição abaixo:

Cargo Vagas* CH Remuneração

Analista I - Atendimento e Cobrança

1 + 39 CR 40h R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Compras e Contratos

30 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Contabilidade

30 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Financeiro

1 + 39 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Marketing

1 + 39 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Recursos Humanos

30 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Registro

30 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Relações Acadêmicas

3 + 57 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista I - Relações Externas

2 + 48 CR 40h

R$ 4.132,00 + benefícios

Analista II - Compras e Contratos

2 + 48 CR 40h

R$ 5.968,00 + benefícios

Analista II - Comunicação

2 + 48 CR 40h

R$ 5.968,00 + benefícios

Analista II - Desenvolvimento de Sistemas

1 + 39 CR 40h

R$ 5.968,00 + benefícios

Analista II - Infraestrutura Computacional

2 + 48 C 40h

R$ 5.968,00 + benefícios

Analista II - Recursos Humanos

2 + 48 C 40h

R$ 5.968,00 + benefícios

Procurador I - Jurídica

30 CR 40h

R$ 5.968,00 + benefícios

*A distribuição de vagas está detalhada no edital de abertura do concurso.

Requisitos do concurso CRA SP

  • Cargo: Assistente de Atendimento-Atendimento e Cobrança
  • Requisito: Diploma  ou certificado,  devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição  de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
  • Cargo: Assistente II -Técnica em Manutenção
  • Requisito: Diploma  ou certificado,  devidamente  registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição  de  ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Curso técnico em Manutenção Predial, Eletromecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatas, com inscrição no órgão de regulamentação profissional, se cabível. Possuir certificação para NR-10 e NR-35. Conhecimento em elétrica, hidráulica e ar-condicionado. Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional. Experiência prévia na área de manutenção predial.
  • Cargo: Analista I - Atendimento e Cobrança
  • Requisito: Diploma  ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Gestão Financeira, Tecnologia em Processos Gerenciais ou correlatos, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Cargo: Analista I - Compras e Contratos
  • Requisito: Diploma  ou certificado,  devidamente  registrado,  de  conclusão  de  curso  de  graduação  de nível  superiorem grau  de bacharelado em Administração, Gestão Pública, ou outro correlato, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processos Gerenciais ou Tecnologia em Gestão Pública ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Cargo: Analista I - Contabilidade
  • Requisito: Diploma ou certificado,  devidamente  registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e  regular no Conselho Regional de Contabilidade de São Paulo (CRC-SP).
  • Cargo: Analista I - Financeiro
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso em grau de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Gestão Financeira, ou correlatos, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo(CRA-SP).
  • Cargo: Analista I - Marketing
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação em grau de bacharelado ou em grau de tecnólogo em Comunicação Social, Publicidade, Rádio e TV ou Design Gráfico, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Cargo: Analista I - Recursos Humanos
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente  registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau  de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou Tecnologia em Gestão de Pessoas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Cargo: Analista I - Registro
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou cursos conexos à Administração, em grau  de bacharelado ou  de  tecnólogo, fornecido por instituição de  ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Cargo: Analista I - Relações Acadêmicas
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração ou cursos conexos à Administração, em grau de bacharelado ou de tecnólogo, fornecido por instituição de  ensino  reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Cargo: Analista I - Relações Externas
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de  graduação em grau de bacharelado  ou  de tecnólogo, em Administração, Relações  Públicas ou áreas correlatas em Ciências Humanas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Cargo: Analista II - Compras e Contratos
  • Requisito: Diploma ou certificado,  devidamente  registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em  grau  de bacharelado em Administração, Gestão Pública, ou outro correlato, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processos Gerenciais ou Tecnologia em Gestão Pública ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional.
  • Cargo: Analista II - Comunicação
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão  de  curso  de  graduação  em  grau  de  bacharelado em Comunicação  Social(preferencialmente  Jornalismo) ou Letras, fornecido por instituição de ensino  reconhecida pelo Ministério  da Educação (MEC). Registro profissional ativo na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego  (SRTE), órgão regional vinculado ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), conforme legislação vigente.
  • Cargo: Analista II - Desenvolvimento de Sistemas
  • Requisito: Diploma  ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau  de bacharelado em Engenharia da Computação ou em Ciência da Computação, ou outro correlato nas áreas de Tecnologia da Informação, ou em grau de tecnólogo como Tecnologia em Processamento de Dados, Análise de Sistemas ou outro correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no respectivo Conselho de Fiscalização Profissional, se cabível.
  • Cargo: Analista II - Infraestrutura Computacional
  • Requisito: Diploma ou certificado,  devidamente  registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em  grau  de bacharelado em Engenharia da Computação ou em Ciência da Computação, ou outro correlato nas áreas de Tecnologia da Informação, ou em grau  de  tecnólogo  como Tecnologia em Processamento de Dados, Análise de  Sistemas ou outro  correlato, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério  da  Educação (MEC). Registro ativo e regular no  respectivo Conselho de Fiscalização Profissional, se cabível.
  • Cargo: Analista II - Recursos Humanos
  • Requisito: Diploma  ou certificado,  devidamente  registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em grau  de bacharelado em Administração ou em grau de tecnólogo em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou Tecnologia em Gestão de Pessoas, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular no Conselho Regional de Administração de São Paulo (CRA-SP).
  • Cargo: Procurador I - Jurídica
  • Requisito: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro ativo e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Atribuições

As atribuições de cada cargo estão a partir da página 29 a 40 do edital.

Benefícios

O Conselho Regional de Administração de São Paulo oferece, ainda, os seguintes benefícios: 

  • Auxilio Alimentação, no valor de R$ 413,00 por mês;
  • Auxílio Refeição, no valor de R$ 1.078,00 por mês;
  • Auxílio Creche, no valor de R$ 398,00 por mês;
  • Auxílio ao Filho com Deficiência, no valor de R$ 718,00 por mês;
  • Auxílio Regime de Trabalho Híbrido, no valor de R$ 92,00 por mês;
  • Plano de Saúde Médico e Hospitalar;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações;
  • Vale transporte, conforme legislação vigente

Edital CRA SP 2025: etapas

Se você chegou até aqui é porque tem interesse em saber mais sobre as etapas e fases desta seleção, correto? Sendo assim, vamos descrevê-las abaixo, conforme o cargo, acompanhe!

Etapa/Fase Descrição Caráter

Fase 1

Prova objetiva

Eliminatório e classificatório

Fase 2

Prova discursiva

Eliminatório e classificatório

Fase 3

Avaliação de títulos

Classificatório

Prova objetiva do concurso CRA SP

Na primeira etapa, você deverá resolver as 50 questões da prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, que serão distribuídas entre as disciplinas listadas abaixo:

  • Língua portuguesa
  • Raciocínio lógico e matemática
  • Atualidades
  • Noções de informática
  • Língua inglesa
  • Legislação e ética na administração pública
  • Conhecimentos específicos

Esta etapa valerá 50 pontos, mas atenção! Será eliminado o candidato que:

  1. obtiver nota inferior a 1,00 ponto em qualquer área de conhecimento da prova objetiva;
  2. obtiver nota inferior a 30,00 pontos na nota final da prova objetiva;
  3. não estiver classificado para a correção da prova discursiva, de acordo com o quantitativo estabelecido.

Por fim, fique de olho nas datas! A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 14 de dezembro de 2025.

Estude de forma direcionada! A plataforma do TEC tem mais de 96 mil questões específicas para as provas elaboradas pela banca, Quadrix.

Penúltimo edital do concurso CRA SP

Tem interesse no concurso, mas quer saber mais sobre as seleções anteriores? 
O penúltimo concurso do Conselho Regional de Administração de São Paulo foi em 2014, disponibilizando 22 vagas para nível médio e superior. Os cargos eram de analistas e assistentes. Os salários variavam de R$ 1,3 mil até R$ 4,2 mil e a prova objetiva ocorreu dia 30 de novembro de 2014. A taxa de inscrição era de R$ 12,00.

Como estudar para concurso público?

Já deu para notar que a preparação para concursos começa muito antes do edital ser publicado, não é mesmo? Isso porque, as provas, muito provavelmente, não serão nada fáceis.

No entanto, é totalmente possível estudar para concurso público de forma muito eficaz mesmo após a publicação do edital. Para isso:

  1. defina um objetivo específico;
  2. monte um plano de estudos com base nos assuntos cobrados no edital;
  3. crie uma rotina, não apenas de estudos, mas para a sua vida;
  4. cuide da sua saúde física e mental;
  5. faça revisões periódicas;
  6. escolha boas ferramentas de apoio;
  7. estude por questões específicas para o concurso que você escolheu.

Por fim, uma orientação extra, mas muito relevante: não desanime!

Vítor Menezes, sócio-fundador do Tec Concursos, disse certa vez que concurso público é uma maratona, uma corrida. É uma competição de longo prazo onde você vai, um pouquinho todo dia, estudando devagar, mas de forma consistente.

Agora, se você quiser acelerar seus resultados, que tal estudar de uma forma um pouco diferente? Acompanhe!

Comece a estudar por questões de provas anteriores

Mencionamos no tópico anterior que estudar por questões é uma das formas de estudar que proporcionam maior eficácia, mas você sabia que essa é uma das melhores estratégias para aprender e reter o conteúdo estudado?

Isso acontece, pois o estudo reverso, como o método também é conhecido, potencializa o aprendizado e permite que ele seja metrificado. Ou seja, você consegue medir seu conhecimento em determinado conteúdo.

Além disso, ao estudar por questões de concursos é possível ter mais clareza sobre como a banca examinadora funciona e, consequentemente, melhorar seu desempenho na hora da prova. Dessa forma, ao monitorar e avaliar seu progresso, fica mais fácil ajustar a rota sempre que necessário.

Por fim, estudar por questões de provas anteriores costuma ser bem menos cansativo, uma vez que torna o aprendizado mais dinâmico, além de ser excelente para revisar conteúdos de forma rápida e eficiente.

Estude com o Tec Concursos

Direto ao ponto e sem rodeios. Com a plataforma do TEC você pode direcionar os estudos por banca, cargo, instituição e muito mais. E, o melhor, você pode começar estudando de graça! Veja os benefícios da conta gratuita:

  • Resolva 15 questões por dia, com exceção de questões inéditas e adaptadas;
  • Leia três capítulos de teoria por dia;
  • Participe da comunidade;
  • Baixe editais, provas e gabaritos; e
  • Crie caderno de questões.

A ferramenta do Tec Concursos possui mais de 3 milhões de questões cadastradas, além de aulas teóricas com conteúdos atualizados, que já auxiliaram milhares de concurseiros em aprovações.

Não perca nenhuma oportunidade! A lista de concursos abertos no Brasil está em constante atualização. Isso acontece pois os editais são publicados de acordo com a necessidade dos órgãos e disponibilidade orçamentária. Veja também quais são os concursos previstos para 2025 e inicie agora mesmo a sua preparação.

Resumo do concurso CRA SP

Conselho Regional de Administração de São Paulo

Situação atual: edital publicado
Vagas: 20 + 708 CR
Cargos: diversos
Escolaridade: nível médio/técnico e superior
Remuneração: de R$ 1.622,00 a R$ 5.968,00
 1.622,00Banca: Quadrix
Inscrição: de 10/9 a 5/11/2025
Taxa: R$ 65,00 e R$ 72,00
Prova: 14/12/2025

Edital CRA SP 2025

 

CRIE SUA CONTA E ESTUDE DE GRAÇA

foto autor
Luiza Rocha
Jornalista com experiência em assessoria de imprensa na Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa), sólida experiência na produção de conteúdo digital e MBA em redes sociais.

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