Olá, pessoal!
No link anterior foi realizada a análise das matérias comuns a todos os cargos:
Análise das matérias comuns a todos os cargos
Já neste artigo é feita a análise das matérias cobradas especificamente para o cargo Gestão e desenvolvimento de pessoas.
Vamos aos resultados!
Conhecimentos Específicos para Analista de Gestão Governamental - Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
1) Legislação Estadual
Em Legislação Estadual , nos baseamos neste caderno:
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy4f, contendo 238 questões. Aqui não utilizados filtros de banca como nas demais matérias, mas sim foi utilizado exatamente o caderno do Guia de Estudos do TEC. Isso porque grande parte das questões são inéditas e adaptadas, isto é, questões elaboradas/adaptadas pelos professores do TEC, parte de um projeto que visa facilitar a compreensão e absorção da matéria para normas em que existem poucas questões. Segue a distribuição:
Tópico |
Quantidade |
Porcentagem |
Porcentagem acumulada |
Dos Direitos e Vantagens (arts. 88 a 190 da Lei nº 20.756/2020) |
65 |
27% |
27% |
Dos Cargos Públicos e das Funções de Confiança (arts. 5º a 87 da Lei nº 20.756/2020) |
63 |
26% |
54% |
Do Processo Disciplinar (arts. 212 a 262 da Lei nº 20.756/2020) |
43 |
18% |
72% |
Do Regime Disciplinar (arts. 192 a 211 da Lei nº 20.756/2020) |
25 |
11% |
82% |
Normas Estaduais e Municipais sobre RPPS |
24 |
10% |
92% |
Das Disposições Finais e Transitórias (arts. 279 a 297 da Lei nº 20.756/2020) |
12 |
5% |
97% |
Da Seguridade Social do Servidor (arts. 263 a 267 da Lei nº 20.756/2020) |
3 |
1% |
99% |
Das Disposições Preliminares (arts. 1º a 4º da Lei nº 20.756/2020) |
2 |
1% |
100% |
Da Atividade Correcional (art. 191 da Lei nº 20.756/2020) |
1 |
0% |
100% |

2) Direito do Trabalho
Em Direito do Trabalho , nos baseamos neste caderno:
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy77, contendo 95 questões. Usamos como filtro questões da bancas "AOCP" e "Instituto AOCP". Veja como ficou a distribuição.
Tópico |
Quantidade |
Porcentagem |
Porcentagem acumulada |
Duração do Trabalho |
30 |
32% |
32% |
Extinção do Contrato de Trabalho |
16 |
17% |
48% |
Contrato de Trabalho |
15 |
16% |
64% |
Relação de Trabalho e Relação de Emprego |
12 |
13% |
77% |
Remuneração |
12 |
13% |
89% |
Tutelas Especiais (trabalho) |
6 |
6% |
96% |
Prescrição e Decadência (Direito do Trabalho) |
3 |
3% |
99% |
CTPS - Carteira de Trabalho e Previdência Social |
1 |
1% |
100% |

3) Imposto de Renda
O caderno base,
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy7V, contou com 276 questões. Não foi utilizado filtro de banca, pois sua inclusão resultaria em caderno com apenas 4 questões. Sendo assim, a distribuição abaixo mostra como as bancas em geral cobram os tópico abordados no edital.
Tópico |
Quantidade |
Porcentagem |
Porcentagem acumulada |
Da Tributação das Pessoas Físicas (arts. 1º a 157 do RIR) |
123 |
45% |
45% |
Imposto de Renda - IR (CF/1988 e CTN) |
91 |
33% |
78% |
Da Tributação na Fonte e Sobre Operações Financeiras (arts. 677 a 889 do RIR) |
35 |
13% |
90% |
Da Administração do Imposto de Renda (arts. 890 a 1.050 do RIR) |
27 |
10% |
100% |

4) Direito Previdenciário
Para esta matéria nos baseamos neste caderno:
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy7Y, contendo 91 questões. Usamos como filtro questões da bancas "AOCP" e "Instituto AOCP", resultando na seguinte distribuição:
Tópico |
Quantidade |
Porcentagem |
Porcentagem acumulada |
Das Prestações em Geral |
45 |
49% |
49% |
Saúde, Previdência Social e Assistência Social |
14 |
15% |
65% |
Princípios e Objetivos da Seguridade Social |
10 |
11% |
76% |
Financiamento da Seguridade Social |
9 |
10% |
86% |
Conceito de Seguridade Social |
7 |
8% |
93% |
Dos Beneficiários (RGPS) |
4 |
4% |
98% |
Do Reconhecimento da Filiação |
1 |
1% |
99% |
Receitas das Contribuições Sociais |
1 |
1% |
100% |

5) Administração
O caderno base,
https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy7f, contou com 470 questões. Usamos como filtro questões da bancas "AOCP" e "Instituto AOCP". A distribuição é esta:
Tópico |
Quantidade |
Porcentagem |
Porcentagem acumulada |
Comportamento organizacional |
134 |
29% |
29% |
Gestão de Pessoas |
88 |
19% |
47% |
Processo de Direção |
74 |
16% |
63% |
Comunicação |
59 |
13% |
76% |
Gestão por Processos (BPM CBOK, Ciclo PDCA, 6 Sigma etc.) |
56 |
12% |
87% |
Gestão por Competências |
31 |
7% |
94% |
Processo de Planejamento |
15 |
3% |
97% |
Teorias Administrativas |
13 |
3% |
100% |
