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Guias EDITAL N° 01/2020 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Analista de Previdência e Assistência à Saúde Administração Geral e Pública para Analista - RECIPREV - 2020
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Administração Geral e Pública para Analista - RECIPREV - 2020

Índice

  • Administração Geral e Pública
    • Introdução à Administração
      • Processo organizacional e funções administrativas 11 questões
    • Teorias Administrativas
      • Abordagem Clássica da Administração
        • Aspectos gerais e origens 2 questões
        • Escola da Administração Científica uma questão
        • Escola da Teoria Clássica 3 questões
      • Teoria das Relações Humanas (Abordagem Humanística da Administração) 3 questões
      • Teoria da Burocracia 3 questões
      • Teoria Estruturalista (Abordagem Estruturalista da Administração) uma questão
      • Teoria Comportamental 2 questões
      • Teoria do Desenvolvimento Organizacional e Mudança organizacional
        • Teoria do Desenvolvimento Organizacional 3 questões
        • Mudança organizacional 9 questões
      • Teoria dos Sistemas (Abordagem Sistêmica da Administração) 2 questões
      • Teoria Contingencial (Abordagem Contingencial da Administração) 5 questões
    • Governabilidade, Governança e Intermediação de Interesses
      • Governabilidade uma questão
      • Governança Corporativa uma questão
      • Governança Pública 7 questões
    • Accountability e Transparência 17 questões
    • Governo Eletrônico 6 questões
    • Modelos teóricos de gestão pública e evolução da APU no Brasil
      • Administração patrimonialista 3 questões
      • Administração burocrática 10 questões
      • Administração gerencial (Nova Gestão Pública ou modelo pós-burocrático) 20 questões
    • Processo de Planejamento
      • Introdução ao Processo de Planejamento (diretrizes, princípios, características, etapas, níveis) 4 questões
      • Planejamento Estratégico 11 questões
      • Diagnóstico de ambiente organizacional - Matriz SWOT 22 questões
      • Matriz GUT uma questão
      • Estratégia e vantagem competitiva 8 questões
      • Balanced Scorecard (BSC) 31 questões
      • Planejamento Tático 3 questões
      • Planejamento Operacional 3 questões
    • Processo de Organização
      • Introdução ao Processo de Organização (Desenho Organizacional, Centralização, Descentralização) 43 questões
      • Organização, Sistemas e Métodos (OSM)
        • Noções introdutórias (OSM) uma questão
        • Representações gráficas (OSM) 3 questões
        • Arranjo físico ou layout (OSM) uma questão
    • Processo de Direção
      • Liderança 43 questões
    • Comportamento organizacional
      • Motivação 55 questões
    • Processo Decisório (Tomada de Decisão) 17 questões
    • Gestão por Processos (BPM CBOK, Ciclo PDCA, 6 Sigma etc.) 51 questões
    • Gestão da Qualidade
      • Temas Essenciais sobre Qualidade (Conceito, Evolução, Teóricos e Ferramentas) 25 questões
      • Modelo de Excelência Gerencial (FNQ) 7 questões
    • Gestão do Conhecimento 3 questões
    • Educação Corporativa 4 questões
    • Gestão de Pessoas
      • Relações de Equilíbrio entre Indivíduo e Organização 2 questões
      • Objetivos, Funções e Desafios da Área de Gestão de Pessoas 9 questões
      • Recrutamento (Gestão de Pessoas) 6 questões
      • Seleção (Gestão de Pessoas) 12 questões
      • Análise e Desenho de Cargos 14 questões
      • Desempenho 47 questões
      • Treinamento, Desenvolvimento e Educação (TDeE) 10 questões
    • Gestão por Competências 25 questões
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