SEAD GO 2022 – Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

Por: Gustavo Santana

Olá, pessoal!

No link anterior foi realizada a análise das matérias comuns a todos os cargos:

Análise das matérias comuns a todos os cargos

Já neste artigo é feita a análise das matérias cobradas especificamente para o cargo Gestão e desenvolvimento de pessoas.

Vamos aos resultados!


Conhecimentos Específicos para Analista de Gestão Governamental – Gestão e Desenvolvimento de Pessoas

1) Legislação Estadual

Em Legislação Estadual , nos baseamos neste caderno: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy4f, contendo 238 questões. Aqui não utilizados filtros de banca como nas demais matérias, mas sim foi utilizado exatamente o caderno do Guia de Estudos do TEC. Isso porque grande parte das questões são inéditas e adaptadas, isto é, questões elaboradas/adaptadas pelos professores do TEC, parte de um projeto que visa facilitar a compreensão e absorção da matéria para normas em que existem poucas questões. Segue a distribuição:

Tópico Quantidade Porcentagem Porcentagem acumulada
Dos Direitos e Vantagens (arts. 88 a 190 da Lei nº 20.756/2020) 65 27% 27%
Dos Cargos Públicos e das Funções de Confiança (arts. 5º a 87 da Lei nº 20.756/2020) 63 26% 54%
Do Processo Disciplinar (arts. 212 a 262 da Lei nº 20.756/2020) 43 18% 72%
Do Regime Disciplinar (arts. 192 a 211 da Lei nº 20.756/2020) 25 11% 82%
Normas Estaduais e Municipais sobre RPPS 24 10% 92%
Das Disposições Finais e Transitórias (arts. 279 a 297 da Lei nº 20.756/2020) 12 5% 97%
Da Seguridade Social do Servidor (arts. 263 a 267 da Lei nº 20.756/2020) 3 1% 99%
Das Disposições Preliminares (arts. 1º a 4º da Lei nº 20.756/2020) 2 1% 100%
Da Atividade Correcional (art. 191 da Lei nº 20.756/2020) 1 0% 100%

2) Direito do Trabalho

Em Direito do Trabalho , nos baseamos neste caderno: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy77, contendo 95 questões. Usamos como filtro questões da bancas “AOCP” e “Instituto AOCP”. Veja como ficou a distribuição.

Tópico Quantidade Porcentagem Porcentagem acumulada
Duração do Trabalho 30 32% 32%
Extinção do Contrato de Trabalho 16 17% 48%
Contrato de Trabalho 15 16% 64%
Relação de Trabalho e Relação de Emprego 12 13% 77%
Remuneração 12 13% 89%
Tutelas Especiais (trabalho) 6 6% 96%
Prescrição e Decadência (Direito do Trabalho) 3 3% 99%
CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social 1 1% 100%

3) Imposto de Renda

O caderno base, https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy7V, contou com 276 questões. Não foi utilizado filtro de banca, pois sua inclusão resultaria em caderno com apenas 4 questões. Sendo assim, a distribuição abaixo mostra como as bancas em geral cobram os tópico abordados no edital.

Tópico Quantidade Porcentagem Porcentagem acumulada
Da Tributação das Pessoas Físicas (arts. 1º a 157 do RIR) 123 45% 45%
Imposto de Renda – IR (CF/1988 e CTN) 91 33% 78%
Da Tributação na Fonte e Sobre Operações Financeiras (arts. 677 a 889 do RIR) 35 13% 90%
Da Administração do Imposto de Renda (arts. 890 a 1.050 do RIR) 27 10% 100%

4) Direito Previdenciário

Para esta matéria nos baseamos neste caderno: https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy7Y, contendo 91 questões. Usamos como filtro questões da bancas “AOCP” e “Instituto AOCP”, resultando na seguinte distribuição:

Tópico Quantidade Porcentagem Porcentagem acumulada
Das Prestações em Geral 45 49% 49%
Saúde, Previdência Social e Assistência Social 14 15% 65%
Princípios e Objetivos da Seguridade Social 10 11% 76%
Financiamento da Seguridade Social 9 10% 86%
Conceito de Seguridade Social 7 8% 93%
Dos Beneficiários (RGPS) 4 4% 98%
Do Reconhecimento da Filiação 1 1% 99%
Receitas das Contribuições Sociais 1 1% 100%

5) Administração

O caderno base, https://www.tecconcursos.com.br/s/Q1xy7f, contou com 470 questões. Usamos como filtro questões da bancas “AOCP” e “Instituto AOCP”. A distribuição é esta:

Tópico Quantidade Porcentagem Porcentagem acumulada
Comportamento organizacional 134 29% 29%
Gestão de Pessoas 88 19% 47%
Processo de Direção 74 16% 63%
Comunicação 59 13% 76%
Gestão por Processos (BPM CBOK, Ciclo PDCA, 6 Sigma etc.) 56 12% 87%
Gestão por Competências 31 7% 94%
Processo de Planejamento 15 3% 97%
Teorias Administrativas 13 3% 100%

Gustavo Santana

Sou professor de Física, Matemática Básica, Matemática Financeira, Raciocínio Lógico e Estatística para concursos e vestibulares. Tenho formação em Engenharia Mecânica, pela Unicamp, e possuo mestrado em Ciências e Engenharia de Petróleo, pela mesma instituição. Minha parceria com o TEC Concursos se iniciou em 2016 e em seu acervo conto com mais de 10 mil questões comentadas. Busco levar ao aluno não a mera memorização de fórmulas, mas os conceitos que os precedem, tendo em mente que é o entendimento desses conceitos e a resolução em massa de questões que trazem o prazer pela matéria e o seu domínio.